Las bases y tipos de cotización de la Seguridad Social actuales
Los siguientes enlaces te llevan a la página de la Seguridad Social con las tablas de las bases y tipos de cotización ordenados según el Régimen que necesites.Los tipos de cotización por accidente de trabajo y enfermedad profesional determinados en función de la CNAE
En este enlace accedes a un PDF que se publicó en el 2006 en el BOE con las tarifas de cotización para contingencias profesionales, el cual se ha seguido actualizando hasta enero de 2016El servicio de cálculo de retenciones de IRPF de la agencia tributaria
Si queremos saber qué porcentaje de la renta tienen que retenernos podemos acceder a este enlace y rellenar la plantilla con nuestros datos personales y nuestra situación.El modelo 145 oficial
Una vez has hecho el cálculo del IRPF en la página anterior puedes comprobar si en el trabajo te retienen más o menos. Si crees que el porcentaje debería ser mayor, para luego no tener que pagar a Hacienda o menor para que no te retengan en exceso puedes presentar este modelo rellenado con tus datos personales ya que la empresa desconoce tu situación.
viernes, 10 de noviembre de 2017
Páginas de interés Agencia Tributaria (Tema 4)
lunes, 16 de octubre de 2017
Seguridad Social en España
La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en la ssituaciones en las que lo necesiten, como son los casos de enfermedad, accidente, jubilación, desempleo, orfandad, maternidad, muerte, etc.
Resumen Temas 1 y 2
Tema 1. Contratación Laboral
Un contrato es un acuerdo entre un empresario y un
trabajador en el que ambas partes manifiestan su voluntad laboral y las
condiciones en las que se desarrollará. Para que el contrato sea válido tienen
que cumplirse estos requisitos:
- Voluntariedad
- Ajenidad
- Subordinación
- Remuneración
Las partes del contrato son:
- Trabajador: es la persona física que presta sus servicios voluntariamente de forma retribuida y ajena.
- Empresario: persona física, jurídica o comunidad de bienes que solicita al contratado la realización de un trabajo.
Tema 2. Modalidades de contratación
Los contratos se pueden clasificar según su:
- Duración:
§
Indefinido ordinario
§
De apoyo a emprendedores
§
Obra o servicio
§
Eventual por circunstancias de la producción
§
Interinidad
- Finalidad:
o
Comunes
o
Formativos
§
En prácticas
o
De fomento del empleo
- Jornada
o
A tiempo parcial
viernes, 13 de octubre de 2017
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)